32 - 40
Aalsmeer
minimaal 5 jaar ervaring
HR Adviseur
Op zoek naar een informele, no nonsens, technische werkomgeving waarin jij meehelpt aan de doorontwikkeling van de (HR-)organisatie en je op zowel tactisch, als ook handson operationeel niveau werkzaam bent? Krijg jij energie van het schakelen tussen alle HR-thema’s en steek je graag de handen uit de mouwen om projecten tot een goed einde te brengen? Dan komen wij heel graag met jou in contact!
Als nieuwe collega ben je verantwoordelijk voor HR binnen Stieva en kom je te werken in een organisatie, welke volop in ontwikkeling is. Je ondersteunt en adviseert de directie en managers bij het uitvoeren van het HR-beleid en je zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-cyclus vlot en foutloos verloopt. Naast de HR-vraagstukken voor in-, door- en uitstroom, werk je samen met een HR-medewerker aan verschillende HR-projecten. Belangrijke thema’s waar je je mee bezig zal houden zijn;
- verzuim(begeleiding),
- werving & selectie,
- ontwikkeling van HR-beleid,
- duurzame inzetbaarheid,
- talentontwikkeling.
Verder vertegenwoordig je Stieva op bedrijfsevents, behoren de personeelsadministratie en het voorbereiden en controleren van de salarisadministratie tot je dagelijkse werkzaamheden. Kortom, HR van A tot Z! waardoor geen dag hetzelfde is.
Wat verwachten wij van jou?
Jij bent integer, hebt een open & positieve instelling, waarmee je de huidige HR-organisatie analyseert en ruimte voor verbeteringen signaleert en zelfstandig doorvoert. Jij beweegt je gemakkelijk tussen de verschillende lagen van een organisatie, staat stevig in je schoenen en schroomt ook uitvoerend werk niet.
Wij verwachten van jou dat je 32 - 40 uur, verdeeld over 5 dagen beschikbaar bent, minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie hebt en daardoor geheel zelfstandig de functie invulling geeft.
Daarbij kun je goed omgaan met veranderingen, verwachten wij dat je in (creatieve) oplossingen denkt, waarbij je een goede balans zoekt tussen beleid en onze medewerkers.
Wat mag je van ons verwachten?
Bij Stieva krijg je een verantwoordelijke, dynamische functie, welke je grotendeels nog zelf vorm kan geven, binnen een innovatieve, technische omgeving, met enthousiaste collega’s. Stieva is een informele organisatie en biedt naast het salaris: 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling; een zeer goed arbeidsvoorwaardenpakket dus!
Stieva investeert graag in jou en biedt meer dan voldoende persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. Je cursus, training of opleiding wordt betaald, zodat jouw kennis wordt vergroot en jij je verder kunt ontwikkelen en ontplooien binnen je vakgebied.
Daarnaast organiseren wij met enige regelmaat gezellige team- en bedrijfsuitjes.
Interesse?
Stuur een mail met jouw sollicitatie naar: personeelszaken@stievagroep.com
Vragen?
Bel gerust, of kom eens langs voor een kopje koffie!
Op onze website https://stievagroep.nl/ vind je onze gegevens.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
LIJKT DEZE FUNCTIE JE WAT?
Solliciteren
